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<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><atom:link href="https://camayo.blogia.com/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>camayo</title><description/><link>https://camayo.blogia.com</link><language>es</language><lastBuildDate>Sun, 10 Dec 2023 12:02:20 +0000</lastBuildDate><generator>Blogia</generator><item><title>accidentes de trabajo</title><link>https://camayo.blogia.com/2008/052701-accidentes-de-trabajo.php</link><guid isPermaLink="true">https://camayo.blogia.com/2008/052701-accidentes-de-trabajo.php</guid><description><![CDATA[<p><span style="font-size: 24pt; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;">&nbsp; <span style="font-size: 24pt; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 44pt; color: #feec94;"><strong><em><span style="color: #000000;">Contenido:</span></em></strong></span></div></span></span></span></span><span style="font-size: 24pt; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: x-small;"><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div></span></span></span><span style="font-size: 24pt; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div></span></span><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div></p><p><span style="font-size: 24pt; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><strong><em>Costos de los accidentes</em></strong></span></span><p class="O" style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;100 20 0&rsquo;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><strong><em><span style="font-size: x-small;">Accidentes de trabajo </span></em></strong></span></p><p class="O" style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;100 20 0&rsquo;"><span style="font-size: 133%; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: 60%; left: -3.83%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;"><span style="font-size: x-small;">v</span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><strong><em><span style="text-decoration: underline;">EL IMPACTO SOCIAL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO</span></em></strong></span><span style="font-size: 24pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><strong><em> </em></strong></span></span></p><p class="O" style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;100 20 0&rsquo;"><span style="font-size: 133%; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><span style="font-size: 60%; left: -4.33%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;"><span style="font-size: x-small;">v</span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000; font-family: &rsquo;Times New Roman&rsquo;; text-shadow: auto;"><em>Afiliaci&oacute;n a los estudiantes<span style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </span></em></span></span></p><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 44pt; color: #000000;"><strong>Costos de los accidentes</strong></span><span style="font-size: 44pt; color: #feec94;"><strong> </strong></span></div><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 44pt; color: #feec94;"><span style="color: #000000;"></span><div class="O"><span style="font-size: 133%; color: #000000;"><span style="font-size: 133%; color: #000000;"><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;90 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 60%; left: -3.5%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></div></span></span><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;90 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">Siempre hay costos a nivel econ&oacute;mico y a nivel humano, por eso es </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">importante conocerlos por que de esa manera podremos </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">que sin duda aumentar&aacute;n a medida que aumenten los accidentes. </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultar&aacute; </span><span style="font-size: 24pt; color: #000000;">conveniente. </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;90 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000;"><span style="font-size: 12pt; font-family: ">&nbsp;<div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">EL IMPACTO SOCIAL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO</span></span><span style="font-size: 32pt; color: #000000;"> </span></div><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 32pt; color: #000000;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><div class="O"><span style="font-size: 156%; color: #000000;"><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 60%; left: -4.12%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 28pt; color: #000000;"><div class="O"><span style="font-size: 156%; color: #000000;"><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 60%; left: -4.12%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 28pt; color: #000000;"></span></div></span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">Los costos directos e indirectos en general son </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">relativamente f&aacute;ciles de medir, cuantificando el monto </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">econ&oacute;mico de las erogaciones que hemos mencionado. Sin </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">embargo, existen m&uacute;ltiples efectos adicionales causados </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">por los riesgos de trabajo que son mucho m&aacute;s complejos, </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">abarcan varias &aacute;reas y son dif&iacute;ciles de cuantificar o </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">ponderar. Estos efectos que generalmente pasan </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">desapercibidos y no son evaluados en su justa magnitud, </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">los denominaremos gen&eacute;ricamente como el impacto social </span><span style="font-size: 28pt; color: #000000;">de los Riesgos de Trabajo. </span></div></span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 28pt; color: #000000;"><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000;"><strong>ACCIDENTE DE TRABAJO: CONCEPTOS Y PASOS</strong></span></div><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 24pt; color: #000000;"></span><span style="font-size: 40pt; color: #000000;"><div class="O"><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 133%; font-family: "><span style="font-size: 60%; left: -3.6%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;"><strong>n</strong></span></span><strong><span style="font-size: 24pt; font-family: ">El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">por causa o con ocasi&oacute;n del trabajo, y que<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>produzca en el trabajador </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">una lesi&oacute;n org&aacute;nica, una perturbaci&oacute;n funcional, invalidez o la </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">muerte. Es tambi&eacute;n Accidente de Trabajo aquel que se produce </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">durante la ejecuci&oacute;n de &oacute;rdenes del empleador, o durante la </span></strong><span style="font-size: 133%; font-family: "><span style="font-size: 60%; left: -3.45%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;"><strong>n</strong></span></span><strong><span style="font-size: 24pt; font-family: ">ejecuci&oacute;n de una labor bajo su autoridad, a&uacute;n fuera del lugar y horas </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">de trabajo. </span></strong><span style="font-size: 133%; font-family: "><span style="font-size: 60%; left: -3.7%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;"><strong>n</strong></span></span><strong><span style="font-size: 24pt; font-family: ">Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca </span><span style="font-size: 24pt; font-family: ">durante el traslado de los trabajadores. </span></strong></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 50 0&rsquo;;"></div></div><div class="O" style="mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"><span style="font-size: 44pt; color: #000000;"><strong>Afiliaci&oacute;n a los estudiantes</strong></span><span style="font-size: 44pt; color: #feec94;"><strong> </strong></span></div><div class="O"><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -4%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">La afiliaci&oacute;n de estudiantes de postgrado al Sistema General de riesgos </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">Profesionales se efect&uacute;a dando cumplimiento </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -3.73%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">al Decreto 190 del 1996 mediante el cual se &ldquo;reglamenta la relaci&oacute;n docente </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">asistencial en el Sistema de Seguridad </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -3.59%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">Social en Salud&rdquo;.y se establece que se deben afiliar a Riesgos Profesionales los </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">estudiantes de postgrado de las </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -3.51%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">&aacute;reas de la salud que est&eacute;n amparados bajo un convenio docente asistencial entre </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">instituciones educativas e </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -3.45%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">instituciones que presten servicios de salud y que cumplen con una funci&oacute;n social. </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">En la Universidad Nacional de </span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 111%; color: #000000;"><span style="font-size: 60%; left: -3.43%; color: #ffffcc; font-family: Wingdings; position: absolute; top: 0.61em; mso-special-format: bullet; mso-color-index: 6;">n</span></span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">Colombia la afiliaci&oacute;n est&aacute; reglamentada en el art&iacute;culo 49 Par&aacute;grafo 4 del Acuerdo </span><span style="font-size: 20pt; color: #000000;">020 de 2001 del Consejo ....</span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 20 0&rsquo;;"><span style="font-size: 20pt; color: #000000;"><a href="http://images.google.com.co/imgres?imgurl=http://www.paritarios.cl/images/esp_accidente01.jpg&amp;imgrefurl=http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm&amp;h=152&amp;w=168&amp;sz=7&amp;hl=es&amp;start=5&amp;um=1&amp;tbnid=pngzLK_RtvqNfM:&amp;tbnh=90&amp;tbnw=99&amp;prev=/images%3Fq%3DACCIDENTES%2BDE%2BTRABAJO%26um%3D1%26hl%3Des%26safe%3Doff%26sa%3DN"><img src="//camayo.blogia.com/upload/externo-800df8b19f50ac0d9a6504e121111e2a.jpg" border="0" width="246" height="171" /></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://images.google.com.co/imgres?imgurl=http://www.tercerainformacion.es/3i/IMG/jpg/1177760342_0.jpg&amp;imgrefurl=http://www.joc.es/modules/news/article.php%3Fstoryid%3D191&amp;h=352&amp;w=300&amp;sz=19&amp;hl=es&amp;start=58&amp;um=1&amp;tbnid=O-LNcpSI692IxM:&amp;tbnh=120&amp;tbnw=102&amp;prev=/images%3Fq%3DACCIDENTES%2BDE%2BTRABAJO%26start%3D40%26ndsp%3D20%26um%3D1%26hl%3Des%26safe%3Doff%26sa%3DN"><img src="//camayo.blogia.com/upload/externo-29b191dacbe183b6d468c2308ca27f03.jpg" border="0" width="269" height="172" /></a>&nbsp;&nbsp; <img src="//camayo.blogia.com/upload/externo-20ec22147e5cde4766c5f7cc5fcfac0c.jpg" border="0" width="382" height="167" /></span></div><div style="mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1; mso-line-spacing: &rsquo;80 50 0&rsquo;;"></div></div><br /></span></div></span></div></span></div></span></div></span></span></div></div></span></div></span></p>]]></description><pubDate>Tue, 27 May 2008 23:04:00 +0000</pubDate></item><item><title>Bienvenido</title><link>https://camayo.blogia.com/2008/043001-bienvenido.php</link><guid isPermaLink="true">https://camayo.blogia.com/2008/043001-bienvenido.php</guid><description><![CDATA[Ya tienes weblog.<br /><br />Para empezar a publicar artículos y administrar tu nueva bitácora:</p> <ol>   <li> busca el enlace <strong>Administrar</strong> en esta misma página. <br>   </li>   <li>Deberás introducir tu clave para poder acceder.</li> </ol> <p><br> Una vez dentro podrás: </p> <ul>   <li>editar los artículos y comentarios (menú <strong>Artículos</strong>); 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